Digital Communications Specialist– Corporate Communications Team (F/M)
Job Description:
Prêt(e) à vous déployer ? ✨ Alors bienvenue chez Rakuten France ! A vous :
- le mouvement et les perspectives
- le plaisir de se lever le matin
- le management qui fait grandir
- l’envergure et la taille humaine
Si vous vous retrouvez dans nos piliers, rejoignez l’équipe Communication Corporate au poste de Digital Communications Specialist !
L’équipe Communication Corporate :
L’équipe Corporate Communications a pour mission de développer la notoriété de Rakuten en France à travers trois piliers de communication :
Soutenir le pouvoir d’achat des Français.es avec le Club R (programme de cashback de Rakuten France).
Encourager l’économie circulaire (seconde main, consommation responsable).
Accompagner la digitalisation des commerçants
Ceci, auprès de différentes audiences Corporate (leaders d’opinion, journalistes, dirigeants, institutions), BtoB (vendeurs professionnels) et grand public (consommateurs, talents).
Les principaux canaux utilisés sont les relations presse, les réseaux sociaux corporate (LinkedIn), les plans de thought leadership (prises de parole stratégiques, tribunes, keynotes).
Votre rôle – Digital communications specialist :
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes (1 Head of Corporate Communications, 1 Corporate Communications Specialist, 1 Responsable audiovisuel et 1 Corporate communications Intern), et serez garant(e) de la conception et de la publication de contenus digitaux chez Rakuten France.
Missions :
1. Piloter les réseaux sociaux corporate de Rakuten France
Définir un planning éditorial et rédiger des posts percutants, en accord avec le messaging corporate de l’entreprise, et adaptés aux codes de LinkedIn
Imaginer et produire des visuels et vidéos dynamiques, pour illustrer nos communications, en collaboration avec notre Responsable audiovisuel
Opérer une veille régulière des tendances social media pour innover dans nos formats et thématiques
Contribuer à la réflexion sur nos campagnes digitales bi-annuelles de recrutement de stagiaires et alternants / marque employeur
Gérer le community management de nos réseaux corporate
Etablir une stratégie Paid pertinente et gérer la sponsorisation de nos publications stratégiques
Assurer un reporting régulier de nos performances (impressions, engagement…)
2. Initier et faire vivre nos campagnes d’employee advocacy
Concevoir et lancer des campagnes d’advocacy performantes, pour engager nos collaborateurs sur LinkedIn (kit newcomers, campagnes de recrutement).
Etablir une mécanique Social media efficace en amont des événements B2B, en collaboration avec l’équipe marketing B2B et Sales
3. Rédiger des contenus digitaux
Rédiger des contenus digitaux pour le blog corporate de Rakuten France, pour faire écho aux temps forts de l’entreprise (contenus B2B, site Carrières).
Rédiger des articles dans le cadre de notre stratégie de Brand Content
Rédaction de contenus pour nos supports de communication (Dossier de presse, messaging…)
Profil :
De formation Bac +4/5 en école de communication, IEP, école de commerce ou équivalent universitaire, vous êtes passionné(e) par la rédaction de contenus.
Vous êtes à l’affût des tendances social media et avez un esprit créatif.
Vous maîtrisez le français et avez une orthographe irréprochable.
Vous êtes polyvalent(e), cultivez une grande curiosité et un esprit critique.
Vous êtes sociable et saurez facilement vous intégrer au sein d’un groupe aussi vivant que le nôtre.
Vous maîtrisez le Pack Office, et avez des notions de montage vidéo (CapCut, FinalCut, Adobe Premiere Pro..).
Les Avantages de Rakuten :
🏠 Une politique de télétravail flexible, incluant une participation mensuelle
🏤 De superbes bureaux au cœur de Paris (Sentier)
🍜 Une carte tickets restaurant
🌴 12 RTT annuels, en plus des 25 jours de congés
🎉 Des moments de convivialité organisés toute l’année
📈 Programme avantageux de stock-options Rakuten Group
🌎 Des équipes multiculturelles & internationales
🚆 Une prise en charge à 50% de votre titre de transport et de votre mutuelle d’entreprise
✨ Des programmes de well-being, santé mentale et de charity
Si vous vous reconnaissez dans ces différents points et que vous avez envie de rejoindre des équipes motivées, talentueuses & bienveillantes alors vous êtes la bonne personne, c’est pour vous l’occasion de participer à l’évolution d’une marketplace qui met au cœur de sa stratégie ses marchands et ses membres.
Process de recrutement
Premier échange avec Céline, notre Talent Acquisition Lead
Réalisation d'une étude de cas
Entretien avec Flora (Head of Corporate Communication) et Julie (Corporate Communications Specialist)
Rakuten reconnait et intègre tous les talents. Nous assurons un processus de recrutement inclusif et non discriminant (il n'est pas nécessaire de mentionner votre âge, votre situation familiale, votre lieu d'habitation, ni de joindre votre photo)