E-Merchandising Project Leader Apprentice - Marketing (F/M)
Job Description:
Prêt(e) à vous déployer ? ✨ Alors bienvenue chez Rakuten France ! À vous :
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez Rakuten France en alternance et participez au développement du programme de fidélité Club R en tant que E-Merchandising Project Leader ! 🚀
À propos de l'équipe Marketing
Le département Marketing de Rakuten France est structuré en 6 pôles : Monétisation, Acquisition, Category Management, CRM, Business Intelligence et Merchandising & Webdesign. Ces équipes travaillent ensemble sur des projets transverses et à fort impact, avec une approche data-driven pour optimiser la stratégie et la performance du business.
À propos du Club R
Le Club R, programme de fidélité de Rakuten, permet à ses 13 millions de membres de gagner du cashback :
Sur la marketplace Rakuten, en achetant auprès de vendeurs partenaires.
Sur plus de 2 000 sites externes et enseignes de cartes-cadeaux, via le programme d’Affiliation.
👉 Votre mission : piloter l’animation commerciale et la stratégie e-merchandising pour maximiser la visibilité et la performance des offres Affiliation & Cartes-Cadeaux, permettant aux membres du Club R de gagner et dépenser leur cashback chez d’autres enseignes.
💡 Vos missions principales
🎯 Animation commerciale & optimisation des offres
Prioriser et mettre en avant quotidiennement les offres Affiliation & Cartes-Cadeaux les plus stratégiques.
Optimiser l’affichage des offres selon les emplacements disponibles pour maximiser la conversion.
Établir et suivre le planning d’animations commerciales, en intégrant : Les temps forts e-commerce (Black Friday, Soldes, Noël...). Les temps forts des partenaires et leurs offres exclusives. Les deals négociés par l’équipe Monétisation.
Créer et coordonner les opérations spéciales avec Monétisation & CRM, et assurer leur relais via les campagnes CRM.
Briefer l’équipe Webdesign pour garantir une mise en avant percutante des offres.
Analyser la rentabilité des actions e-merchandising, ajuster les stratégies en fonction des performances et proposer des optimisations.
Réaliser une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités et ajuster la stratégie.
📊 Gestion de projets e-merchandising & analyse
Piloter des projets e-merchandising pour améliorer l’expérience utilisateur et la performance des pages Affiliation & Cartes-Cadeaux.
Collaborer avec les développeuses front & back pour intégrer de nouvelles fonctionnalités UX/UI.
Suivre et analyser les KPIs clés (trafic, conversion, rentabilité) et ajuster les actions en conséquence.
Optimiser les outils de reporting pour un suivi plus précis de la performance.
Votre profil :
🎓 Bac+4/5 en école de commerce ou formation en digital / marketing.
📊 À l’aise avec l’analyse de données & Excel.
⚡ Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
💡 Esprit analytique et force de proposition pour optimiser les performances.
🤝 Aisance relationnelle pour travailler avec les équipes Monétisation, Webdesign, CRM et Développement.
Les Avantages de Rakuten :
🏤 De superbes bureaux au cœur de Paris (Sentier)
🍜 Une carte Edenred à utiliser pour le déjeuner
🌴 6 jours de congés additionnels annuels, en plus des 25 jours de congés
🚆 La prise en charge des frais de transport à 50% et de votre mutuelle d’entreprise (si vous le souhaitez)
🎉 Des moments de convivialité organisés toute l’année
🌎 Des équipes multiculturelles & internationales
✨ Des programmes de well-being, santé mentale et de charity
Si vous vous reconnaissez dans ces différents points et que vous avez envie de rejoindre des équipes motivées, talentueuses & bienveillantes alors vous êtes la bonne personne, c’est pour vous l’occasion de participer à l’évolution d’une marketplace qui met au cœur de sa stratégie ses marchands et ses membres.
Date de début d'alternance : septembre 2025
Processus de recrutement
Préqualification avec Axelle , notre Talent Acquisition Specialist.
Rencontre avec Manon, la manager.
Rakuten reconnait et intègre tous les talents. Nous assurons un processus de recrutement inclusif et non discriminant (il n'est pas nécessaire de mentionner votre âge, votre situation familiale, votre lieu d'habitation, ni de joindre votre photo).