Talent Acquisition & Employer Branding Apprentice (F/M)
Job Description:
Prêt à vous déployer ? ✨ Alors bienvenue chez Rakuten France ! A vous :
- le mouvement et les perspectives
- le plaisir de se lever le matin
- le management qui fait grandir
- l’envergure et la taille humaine
Si vous vous retrouvez dans nos piliers, rejoignez l’équipe Ressources Humaines au poste de Talent Acquisition & Employer Branding Apprentice ! 🚀
A propos de l’équipe Ressources Humaines :
La mission de l’équipe RH est d’accompagner la croissance de l’entreprise en créant une organisation, des méthodes de collaboration et un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d’exprimer son plein potentiel.
Votre rôle :
Nous recherchons un.e Talent Acquisition & Employer Branding Apprentice, dont le rôle principal est de recruter nos futures stagiaires et alternant(e)s en offrant la meilleure expérience candidat possible et de participer à nos actions de marque employeur.
Dans ce cadre-là et rattaché(e) à la Talent Acquisition Lead, nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition & Employer Branding Apprentice.
Vos missions :
Recrutement :
Gérer le processus de recrutement de A à Z pour les stages et alternances qui vous seront confiés : brief avec les managers, rédaction des annonces, présélection, entretiens, débrief, réponses négatives ;
Diffuser nos annonces de manière stratégique et pertinente sur les jobboards, les écoles etc., et les actualiser régulièrement ;
Organiser les entretiens en veillant toujours à ce que l'expérience candidat soit la meilleure possible ;
Connaitre parfaitement l’écosystème Rakuten et sa position sur le marché afin de présenter le groupe et donner envie aux candidats de rejoindre l’aventure ;
Adopter une posture de conseil pour accompagner les managers ainsi que les candidats dans leur prise de décision ;
Suivi de la population stagiaire :
Suivre l'édition et les signatures des conventions de stage des futur(e)s stagiaires de votre périmètre ;
Prendre les feedbacks des stagiaires lors des points de suivi et de fin de stage ;
Être le point de contact privilégié des tuteurs et de votre population stagiaire ;
Organiser des évènements pour la population stagiaire : déjeuner, afterwork, pot de départ, etc …
Onboarding:
Accueillir nos stagiaires : préparer l’intégration des nouveaux arrivants en collaboration avec les managers ;
Animer l’onboarding RH stagiaires ;
Être force de proposition sur des actions d’onboarding différenciantes
Marque employeur :
Préparer, en collaboration avec les équipes en charge de la marque employeur, des campagnes de communication pour les recrutements ;
Promouvoir Rakuten France aux étudiant(e)s : participation et organisation des salons, jobdatings, forums…
Votre profil :
De formation type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH, vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique et dans laquelle toutes les nouvelles idées sont les bienvenues !
Vous êtes organisé(e) et êtes capable de suivre plusieurs sujets en parallèle comme différents recrutements ainsi que des projets plus long-termes.
Vous avez envie d’apprendre les ficelles du recrutement de l’écriture d’annonce aux pratiques d’entretien en passant par le rôle de conseiller(ère) auprès des hirings managers et des candidats.
Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et appréciez de développer de bonnes relations avec les candidats et les hiring managers.
Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec la capacité de mener des entretiens en anglais.
Les Avantages de Rakuten :
🏤 De superbes bureaux au cœur de Paris (Sentier)
🍜 Une carte Edenred à utiliser pour le déjeuner
🌴 6 jours de congés additionnels annuels, en plus des 25 jours de congés
🚆 La prise en charge des frais de transport à 50% et de votre mutuelle d’entreprise (si vous le souhaitez)
🎉 Des moments de convivialité organisés toute l’année
🌎 Des équipes multiculturelles & internationales
✨ Des programmes de well-being, santé mentale et de charity
Si vous vous reconnaissez dans ces différents points et que vous avez envie de rejoindre des équipes motivées, talentueuses & bienveillantes alors vous êtes la bonne personne, c’est pour vous l’occasion de participer à l’évolution d’une marketplace qui met au cœur de sa stratégie ses marchands et ses membres.
Date de début d'alternance: septembre 2025
Process de recrutement
Rencontre avec Céline, notre Talent Acquisition Lead
Rencontre avec Marion, notre Senior HRBP
Rakuten France recrute, reconnait et intègre tous les talents.